Preisträger 2014

Preisträger Kategorie bis 100 Mitarbeiter

Variotherm Heizsysteme GmbH
Preisträger bis 100 MA: Variotherm Heizsysteme GmbH
v.l.n.r. Präsidentin Sonja Zwazl (WK-NÖ, KNEWLEDGE-Initiative), Gabriela Schmerbacher-Watzek, Gernot Baumgartner, Bernadette Weissenböck, Eva Demuth, Ing. Alexander Watzek (alle Variotherm), SC Dr. Matthias Tschirf (BMWFW)
Das Unternehmen
Entwicklung, Produktion und Vertrieb von ökologisch-ökonomischen Heiz- und Kühlsystemen europaweit, 32 MitarbeiterInnen

Begründung für die Auszeichnung

Ein junger Mensch würde zu Variotherm sagen: „Eine coole Grundphilosophie: Miteinander reden". Direkt, unkompliziert und ohne viel Theorie wird ein Konzept gelebt. Variotherm argumentiert klar und gut, warum sie keinen Weiterbildungsplan für Zielgruppen benötigen. Ebenso misst sich der Erfolg der Personalentwicklung über den Markt und „miteinander reden" statt anhand statistischer Kenngrößen wie geschulte Personentage. Über querdenkende Ansätze wird Innovation herzerfrischend „anders" gelebt. 
Variotherm kann durchwegs ein Vorbild für sogenannte „Große" sein. Sie verfolgen einen Personalentwicklungsansatz, der direkt an und mit den Menschen gelebt wird.

Ansprechpartnerin:

Eva Demuth
Günseldorferstr. 3a, 2544 Leobersdorf
Telefon: +43 2256/64870/10
e.demuth@variotherm.at
www.variotherm.at

Preisträger Kategorie von 101 bis 500 Mitarbeiter

Hipp Produktion Gmunden GmbH & Co KG
Staatspreis 2014: Preisträger Hipp Produktion Gmunden GmbH & Co KG
v.l.n.r. DI Frithjof Tomusch (Hipp), Präsidentin Sonja Zwazl (WK-NÖ und KNEWLEDGE-Initiative), Johannes Stockhammer (Hipp), Ing. Maximilian Hageneder (Hipp), Romana Hochmuth-Lahner (Hipp), SC Dr. Matthias Tschirf &#
Das Unternehmen:
Produktion von Babynahrung, 165 MitarbeiterInnen

Begründung für die Auszeichnung
:

Hipp besitzt ein perfekt abgerundetes Personalentwicklungskonzept, das glaubwürdig in die Gesamtstrategie des Unternehmens eingebunden ist. Man spürt, dass das Motto ihrer Personalentwicklungsarbeit - die „Herzensbildung" - tatsächlich ihr gelebtes Leitmotiv ist.
Das Konzept besticht, da es klassisch-bewährte Ansätze der Bildungsarbeit mit neuesten Erkenntnissen verbindet. So wird in der praktischen Umsetzung ein Schwerpunkt auf Kleingruppen-Lernen am Arbeitsplatz mit kurzen Lernphasen gesetzt. Erlerntes kann damit schnell erprobt und in der direkten Umsetzung verfestigt werden. Im Sinne dieser Grundphilosphie werden Probleme ganz offen angesprochen und als Impuls für Weiterentwicklung gewertet.

Ansprechpartnerin:

Romama Hochmuth-Lahner
Theresienthalstraße 68, 4810 Gmunden
Telefon: +43 7612 76577 218
romana.hochmuth-lahner@hipp.at
www.hipp.de

Preisträger Kategorie über 500 Mitarbeiter

SHT Haustechnik AG
Staatspreis 2014: Preisträger SHT Haustechnik AG
v.l.n.r. Präsidentin Sonja Zwazl (WK-NÖ und KNEWLEDGE-Initiative), Mag. Wolfgang Knezek, Nicole Hasenöhrl, Dr. Melitta Markl, Mag. (FH) Gerda Hechinger, Beate Biebl MA , Bernd Allmer MAS, SC Dr. Matthias Tschirf (BMWFW)
Das Unternehmen:
Sanitär-, Heizungs- und Installationstechnikgroßhändler, 860 MitarbeiterInnen

Begründung für die Auszeichnung:

Ein exzellentes Gesamtkonzept, mit allen wichtigen Bausteinen - werteorientiert, engagiert und sehr praxisnahe - wurde stringent über die Jahre aufgebaut und entwickelt. Es spannt einen hochqualitativen Bogen vom Eintritt in das Unternehmen mit der Lehrlingsausbildung bis zu einem Nachwuchs- und Führungskräfteprogramm, das für die Größe des Unternehmens außergewöhnlich gut gestaltet ist. Es zeigt zudem, dass so ein Personalentwicklungs-Ansatz erfolgreich in allen Mitarbeitergruppen umsetzbar ist. Erfreulich ist das klare Bekenntnis zur Lehrlingsausbildung, die mit einer eigenen Übungsfirma, eingespieltem Mentoring und regelmäßigen Firmenbesuchen weit entwickelt ist. Die Lehrlinge stellen die zentrale Personaressource in der Zukunft des Unternehmens dar. Die Jury hat nicht zuletzt die integrierte Darstellung des Human Ressources-Personalentwicklungs-Ansatzes überzeugt, der einerseits kritisch und gleichzeitig fast-forward orientiert ist.


Ansprechpartnerin:

Nicole Hasenöhrl
Gurkgasse 7-9, 1140 Wien
Telefon: +43 5 9696 1-381
n.hasenoehrl@sht-gruppe.at 
www.sht-gruppe.at