Nominierte 2016

Staatspreis Nominierte bis 100 Mitarbeiter

Fenster Schmidinger
Preisträger Voglauer Möbelwerk Gschwandtner & Zwilling GmbH
Geschäftsführer Florian Schmidinger vor dem Firmengebäude Fenster Schmidinger
Das Unternehmen:
Fenster Schmidinger in Gramastetten im Mühlviertel ist ein klassisches Familienunternehmen und bietet "schöne Aussichten" bei der Montage nicht nur von Fenster und Türen sondern auch bei modernen Wohnraumerweiterungen und Verglasungen.

Begründung für die Auszeichnung

Die Stärke der Schmidinger GmbH besteht bei Human Rexources Development in der Vernetzung mit anderen Unternehmen. Besonders die Führungskräfteentwicklung, auf welche bei der Schmidinger GmbH ein starker Fous liegt, wird in Kooperation mit anderen Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen gemeinsam bewerkselligt. Man merkt beim Geschäftsführer Florian Schmidinger, dass für ihn die Mitarbeiterqualifikation kein Bereich ist, der nebenher betrieben werden kann, sondern diese für eine zeitgemäße Unternehmensentwicklung unabdinbar ist.

Ansprechpartnerin:

Florian Schmidinger
Gewerbepark 6, 4201 Gramastetten
+43 7239 7031
f.schmidinger@fensterschmidinger.at
www.fenster-schmidinger.at
Fotountertitel:v.l.n.r. SC Dr. Matthias Tschirf, GF Florian Schmidinger und Peter Kern (beide Schmidinger GmbH) sowie Präs. KommR BR Sonja Zwazl (WK-NÖ und KNEWLEDGE Initiative)

Staatspreis Nominierte von 101 bis 500 Mitarbeiter

Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG
Preisträger SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft mbH
v.l.n.r.: Sarah Trappl, BA (Teamleiterin Personal, Recht), Eigentümer Dr. Albert Schmidinger und Julia Ganglbauer, MSc (CSR Managerin)
Das Unternehmen:
Biogena beschäftigt sich mit der Herstellung von Mikronährstoff-Präparaten in besonders hoher Qualität. Zum Unternehmen gehört auch der Gastronomiebetrieb "Zum Wohl" (100% glutenfrei, 100% laktosefrei), wo Gesundheits-Know how mit kulinarischem Fingerspitzengefühl kombiniert wird.

Begründung für die Auszeichnung:

Biogena hat ein gut aufgebautes und ganzheitliches Personalentwicklungskonzept und ein breites Human Resources Development Angebot. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf eine werteorientierte Unternehmenskultur. Das Beschreiten neuer Wege in der Unternehmensstrategie und Mitarbeiter/innen-Entwicklung vermittelt das Unternehmen sehr glaubwürdig.

Ansprechpartnerin:

Julia Ganglbauer, MSc
Strubergasse 24, 5020 Salzburg
+43 662 231111 5040
j.ganglbauer@biogena.com
www.biogena.com
Fotountertitel: v.l.n.r. Präs. KommR DR Sonja Zwazl (WK-NÖ und KNEWLEDGE-Initiative), Albert Schmidbauer, Christina Schmidbauer, Cordula O'Mahony, Sarah Trappl, Ulrike Göllner-Gradwohl, Julia Ganglbauer, Sophie Schnürl, Sabine Rainer, Karin Pichler, SC Dr. Matthias Tschirf (BMWFW)

Staatspreis Nominierte über 500 Mitarbeiter

Alpla
Preisträger Alpla
v.l.n.r. Sara Hämmerle und Kudret Sahin (beide Head of Corporate Learning & Development), CFO Georf Früh, Jurymitglied Günther Dapunt und Hanspeter Hollender-Matako (Head of Corporate Human Resources Management)
Das Unternehmen:
Alpla begleitet uns weltweit und rund um die Uhr in Gestalt grenzenlos vielfältiger Kunststoffverpackungen für die unterschiedlichsten Inhalte - vom Duschgel über Motorenöl und Waschmittel bis hin zur Limonade. Das Unternehmen mit Sitz in Hard in Vorarlberg beschäftigt über 16.000 Mitarbeiter/innen in 41 Ländern.


Begründung für die Auszeichnung

Sehr beeindruckt hat die Jury ein sehr professioneller Transformationsprozess bei der Übergabe von der ersten auf die zweite Generation, mit welchem auch die Grundlage für die beachtenswerte Expansion gelegt wurde. Stand mutiges und pionierhaftes Unternehmertumg am Anfang der Erfolgsgeschichte, so kennzeichnet Human Resources Development bei Alpla heute Professionalität und ständige Weiterentwicklung der Methoden und Herangehensweisen, woran man auch die Bereitschaft des Unternehmens, sich neuen herausforderungen zu stellen und weltweit als verlässlicher Partner zu gelten, erkennen kann. Auch Kunden bescheinigen dem Unternehmen offenes und kreatives Herangehen an die Lösung von Verpackungsalternativen.

Ansprechpartnerin:

Hanspeter Hollender-Matatko
Mockenstraße 34, 6971 Hard
+43 5574 602 152
hanspeter.hollender@alpla.com
www.alpla.com
Fotountertitel: v.l.n.r. Hanspeter Hollender-Matatko (Head of Corporate HR Management, Alpla), Margit Oswald (OSB-Unternehmensberatung) CFO Georg Früh (Alpla), Präs. KommR BR Sonja Zwazl (WK-NÖ und KNEWLEDGE-Initiative) sowie SC Dr. Matthias Tschirf (BMWFW)
Austrian Airlines
Preisträger Austrian Airlines AG
v.l.n.r. Mag. Sabine Minarsky (Vice President HR, Dkfm. Heinz Lachinger (CFO), Dipl.-Psych. Ina Voegele (Director HR Recruiting & Development und Frau Sabine Trenkwalder (HR Recruiting&Development )
Das Unternehmen:
Austrian Airlines ist Österreichs größte Fluggesellschaft und betreibt ein weltweites Streckennetz von rund 130 Destinationen.

Begründung für die Auszeichnung:

Nach einer schwierigen Phase befindet sich Austrian Airlines wieder im Aufwind, wozu sicher professionesses und engagiertes Human Resources Development beiträgt. Das HR-Team bei Austrian Airlines bratet nicht im eigenen Saft, sondern sucht in Form u.a. von Lernreisen den Austausch mit anderen Unternehmen. Für die bewältigung anstehender Herausforderungen - wie z.B. der Etablierung einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit Lufthansa -  ist das HR-Team bei Austrian Airlines gut gerüstet und damit sind die Weichen hoch zu fliegen gestellt.


Ansprechpartnerin:

Mag. Sabine Trenkwalder
Head Office, Office Park 2, P.O. Box 100, 1300 Wien
+43 4358 3811-215
sabine.trenkwalder@austrian.com
www.austrian.com
Fotountertitel: v.l.n.r. Mag. Eva Mehofer (HR Recruiting & Development), Dipl.Psych. Ina Voegele (Director HR Recruiting & Development), Mag. Sabine Trenkwalder (HR Recruiting & Development), Mag. Sabine Minarsky (Vice Präsident HR) und Dkfm. Heinz Lachinger (CFO)
© Matthias Silveri, Parlamentsdirektion/Thomas Topf