Das Auswahlverfahren

  1. Bewerbung mittels Motivationsschreiben (1 A4-Seite)
  2. Kontaktnahme durch KNEWLEDGE-Team zur Abstimmung der einzureichenden Unterlagen (siehe auch "Leitfaden")
  3. Evaluierung aller eingegangen Bewerbungen durch das KNEWLEDGE-Expertenteam
  4. Optional: Besuch bei Bewerbern in der Vorauswahl zur Klärung offener Fragen
  5. Endauswahl durch die KNEWLEDGE-Jury

In drei Stufen zum Ergebnis

Wir wollen den Aufwand für die sich bewerbenden Unternehmen / Organisationen so gering wie möglich halten.
Deswegen erfolgte die Bewerbung heuer erstmals im 1. Schritt mit einem 1-seitigen Motivationsschreiben, zu schicken an KNEWLEDGE, und zwar entweder
- per Email:  office@knewledge.at oder
- per Post: KNEWLEDGE-Initiative, Dietach 3, 4600 Schleißheim b. Wels.

Auf der Basis dieses Motivationsschreibens setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und klären mit Ihnen, welche Unterlagen wir von Ihnen benötigen, damit Ihre Bewerbung möglichst zielgerichtet weiter bearbeitet werden kann.  

Danach geht das Auswahlverfahren weiter wie bisher: 
Das Vorauswahlteam – bestehend aus Experten der KNEWLEDGE-Jury – studiert und bewertet alle Einreichungen.
Dieses Team behält sich vor, Bewerber zu besuchen, um offene Fragen zu klären. Selbstverständlich werden die Bewerber vorab kontaktiert, um einen Besuchstermin festzugelegen.

Unter Berücksichtigung all dieser Informationen wählt die ehrenamtliche Jury die endgültigen Preisträger aus.
Einreichungen, die den Bestimmungen nicht entsprechen, können unter Ausschluss des Rechtsweges und ohne Angaben von Gründen zurückgewiesen werden (sollte aber durch die Kontaktnahme vor der Übermittlung der Unterlagen so gut wie nicht vorkommen).

Mit Einsendung der Bewerbung räumt der Bewerber KNEWLEDGE das Recht ein, die von ihm eingereichten Projekte im Rahmen der Berichterstattung über die Staatspreisverleihung sachlich, zeitlich und geografisch unbeschränkt und beliebig oft zu veröffentlichen.
Die KNEWLEDGE-Initiative behält sich vor, Werbekostenbeiträge mit Preisträgern zu vereinbaren, wobei sich diese nach der Größe des Unternehmens und der Mitarbeiteranzahl richten.
Preisträger bekunden mit ihrer Bewerbung ihre grundsätzliche Bereitschaft, ihre Modelle und Erfahrungen mit Mitgliedern des KNEWLEDGE-Netzwerkes im Rahmen von Workshops zu teilen.